Kiêm nhiệm là gì? Đối tượng nào được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm? Quy định về nhận phụ cấp kiêm nhiệm như thế nào?… Trong bài viết ngắn dưới đây. Liên Việt Education sẽ tổng hợp và chia sẻ đến bạn những vấn đề trên. Cùng theo dõi và tìm hiểu để có thêm thông tin bạn nhé.
>>> Xem thêm: Bí thư là gì? Nhiệm vụ, chức năng của các cấp Bí thư
Kiêm nhiệm là tình huống một người đồng thời đảm nhận nhiều vị trí, chức vụ, hoặc công việc khác nhau trong một tổ chức hoặc nhiều tổ chức khác nhau. Hiểu đơn giản, đó là việc một người phải thực hiện nhiều nhiệm vụ, trách nhiệm cùng một lúc, thường là trong môi trường làm việc.

Để giúp bạn có cái nhìn toàn diện và hiểu sâu hơn về kiêm nhiệm là gì? Dưới đây là một số ví dụ về kiêm nhiệm trong cuộc sống hàng ngày. Cùng theo dõi bạn nhé.
Một thanh tra cảnh sát vừa được giao nhiệm vụ thanh tra cảnh sát vừa làm giảng viên trong trường đại học cảnh sát. Trong vai trò thanh tra cảnh sát, họ có trách nhiệm đảm trách điều tra và giám sát hoạt động của lực lượng cảnh sát, đảm bảo thực hiện đúng với pháp luật. Song song với đó, họ cũng có thể đảm nhận vai trò giảng dạy và hướng dẫn cho các sinh viên học học viện cảnh sát, an ninh.

Ví dụ này có thể thực hiện nhiệm vụ trong ngành công nghiệp bằng cách kết hợp công việc thanh tra và giảng dạy tại trường đại học, giúp chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của họ với thế hệ trẻ cảnh sát và đóng góp vào công việc đào tạo các chuyên gia trong lĩnh vực công an và an ninh.
Một bác sĩ chuyên khoa có thể đảm nhận vai trò là một bác sĩ thực hiện việc khám chữa bệnh, chăm sóc bệnh nhân. Đồng thời là giảng viên giảng dạy tại một trường đại học hoặc học viện y khoa.

Ví dụ trên thể hiện vai trò của một bác sĩ trong lĩnh vực y tế bằng cách kết hợp công việc chăm sóc bệnh nhân và việc dạy học tại trường đại học. Góp phần vào việc đào tạo các chuyên gia y tế và nâng cao chất dịch vụ y tế số lượng.
Phụ cấp kiêm nhiệm là một khoản phụ cấp dành cho công chức lãnh đạo kiêm nhiệm thêm một hoặc nhiều chức danh lãnh đạo ở cơ quan, đơn vị khác.
Mặc dù họ có thể đảm nhận nhiều chức vụ cùng một lúc nhưng lương của họ chủ yếu dựa trên công việc chuyên môn và nghiệp vụ mà họ thực hiện. Vì thế, phụ cấp như một việc bù đắp cho sự đa nhiệm và hiệu quả công việc mà người đó đang đảm nhận.

Đến đây bạn đã nắm bắt được kiêm nhiệm là gì? Phụ cấp kiêm nhiệm là gì? Vậy quy định phụ cấp kiêm nhiệm lãnh đạo, cán bộ, công chức viên chức được pháp luật Việt Nam quy định như thế nào?
Tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP kèm theo hướng dẫn chi tiết của Thông tư 04/2005/TT-BNV. Có quy định cụ thể về quy định phụ cấp kiêm nhiệm như sau:
“Các chế độ phụ cấp lương
Phụ cấp thâm niên vượt khung:
áp dụng đối với các đối tượng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 , đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
a) Mức phụ cấp như sau:
a1) Các đối tượng xếp lương theo các ngạch từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3, các chức danh xếp lương theo bảng 7 và các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
a2) Các đối tượng xếp lương theo các ngạch loại B, loại C của bảng 2, bảng 3 và nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4: Sau 2 năm (đủ 24 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch đó; từ năm thứ ba trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
b) Các đối tượng quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm thì cứ mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật bị kéo dài thêm thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 1 năm (đủ 12 tháng) so với thời gian quy định.
c) Phụ cấp thâm niên vượt khung được dùng để tính đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.”
Cách chức là gì? Cách chức hay cắt chức?
Theo đó, công chức được hưởng thêm 5% lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hay chức danh. kiêm nhiệm từ năm thứ tư trở lên mỗi năm được tăng thêm 1%.
Bên cạnh việc kiêm nhiệm, trong công tác cán bộ còn có nhiều thuật ngữ quan trọng khác cần nắm rõ để áp dụng đúng các quy định của pháp luật. Vậy Nhiệm kỳ là gì và Cán bộ nguồn là gì?
“Kiêm nhiệm” và “kiêm nghiệm” là hai từ khác nhau. Kiêm nhiệm có nghĩa là một người đảm nhận nhiều chức vụ, công việc cùng một lúc. Kiêm nghiệm là danh từ, chỉ kinh nghiệm, sự trải nghiệm có được sau một quá trình làm việc, học tập hoặc cuộc sống.
Ví dụ:
Qua những thông tin được Liên Việt Education chia sẻ trong bài. Bạn đã biết kiêm nhiệm là gì? Phụ cấp kiêm nhiệm là gì? Cũng như nắm bắt được quy định để có thể nhận phụ cấp kiêm nhiệm chi tiết. Hy vọng bài viết đã mang lại cho bạn những thông tin hữu ích. Chúc bạn thành công!
Link nội dung: https://cdspvinhlong.edu.vn/kiem-nhiem-la-gi-a25223.html